崗位描述：1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書及已相關(guān)CAD數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)汽車外后視鏡零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，使之符合法規(guī)，滿足生產(chǎn)工藝要求，以確保產(chǎn)品的功能特性滿足終端客戶的需求；2、遵守項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)及成本的要求，對(duì)CAD數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，針

崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目及客戶要求，完成對(duì)車燈結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)或優(yōu)化2.燈具結(jié)構(gòu)可行性分析、前期驗(yàn)證;3.設(shè)計(jì)方案的制定;根據(jù)造型前期效果圖，進(jìn)行造型的前期分析，提出設(shè)計(jì)的可行性建議;4.完成車燈產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目及客戶要求，完成對(duì)車燈結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)或優(yōu)化2.燈具結(jié)構(gòu)可行性分析、前期驗(yàn)證;3.設(shè)計(jì)方案的制定;根據(jù)造型前期效果圖，進(jìn)行造型的前期分析，提出設(shè)計(jì)的可行性建議;4.完成車燈產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

1、根據(jù)公司行政規(guī)劃做好年度各項(xiàng)行政管理的計(jì)劃工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、績(jī)效管理制度、EHS的制度及流程；2、定期組織周/月班子成員會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的整理以及會(huì)議決議執(zhí)行跟蹤；3、收集匯

崗位描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品各階段試驗(yàn)驗(yàn)證確認(rèn)、質(zhì)量評(píng)估、客訴信息收集處理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件編輯，對(duì)內(nèi)對(duì)外做好協(xié)調(diào)溝通工作。崗位職責(zé)：1、跟蹤行項(xiàng)目質(zhì)量，對(duì)各階段問題點(diǎn)羅列并推進(jìn)整改；2、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)放行標(biāo)準(zhǔn)；3、

1.按工藝要求指定工期保證質(zhì)量完成工作2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)確認(rèn)3.定期檢查設(shè)備4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)可直接聯(lián)系

負(fù)責(zé)汽車LED光源車燈產(chǎn)品的硬件開發(fā)設(shè)計(jì)工作。崗位職責(zé)：1、基于客戶需求與輸入分析，配合完成產(chǎn)品的前期評(píng)估及報(bào)價(jià)；2、根據(jù)技術(shù)要求，完成電路的設(shè)計(jì)，仿真，并生成報(bào)告；3、電路設(shè)計(jì)過程中相關(guān)文件的編制、并監(jiān)督

崗位職責(zé)：小組合作，組裝汽車燈具。任職資格：1.年齡23-50歲；2.身體健康，眼明手快，機(jī)動(dòng)靈活；上班時(shí)間及待遇：白班，小組計(jì)件制工資，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需機(jī)動(dòng)加班；工資可達(dá)5000-10000元/月，繳納保險(xiǎn)。有意

一、工作職責(zé)：1、根據(jù)上級(jí)制定的銷售目標(biāo)計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)片區(qū)或客戶的銷售目標(biāo)。2、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)主機(jī)廠客戶的業(yè)務(wù)，新產(chǎn)品的發(fā)掘，所負(fù)責(zé)區(qū)域的新主機(jī)廠客戶的開發(fā)，推銷公司產(chǎn)品并簽訂銷售訂單合同。3、收集客

車間生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤與統(tǒng)計(jì)、訂單完工與入庫(kù)管理、缺料預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)、訂單關(guān)閉、低值易耗品管控、計(jì)件工資核算管理、車間綜合事務(wù)執(zhí)行。